人事労務Q&A

2007/06/01

Q:労災年金適用後の雇用保険、年金

採用を決定したスタッフが、労災の傷害補償年金を受給していることが分かりました。１　雇用保険に加入は可能なのでしょうか。２　年金が支給停止や減額になることがあるのでしょうか？

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