人事労務Q&A
Q．健康保険の扶養認定を受ける方（被保険者の配偶者を除く）が19歳以上23歳未満である場合の年間収入要件の取り扱いが、どのように変わるのでしょうか
Q．健康保険の扶養認定を受ける方（被保険者の配偶者を除く）が19歳以上23歳未満である場合の年間収入要件の取り扱いが、どのように変わるのでしょうか。19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控... ･･･もっと見る
Q．2025年10月以降に適用される「最低賃金」について教えてください
Q. 2025年10月以降に適用される「最低賃金」について教えてください。 最低賃金はどのように決まり、2025年の最低賃金はどれぐらい引き上げとなるのでしょうか。A．厚生労働省は、2025年度の最低賃金が全国平均... ･･･もっと見る
Q．育児休業取得率を始はじめとする、男性の育児参加に関する現状を教えてください
Q. 育児休業取得率を始はじめとする、男性の育児参加に関する現状を教えてください男性の育児休業取得率の現状、また男性の育児参加に関する国の施策について教えてください。A．令和６年度の男性育児休業取得者割合... ･･･もっと見る
Ｑ．2025年12月2日以降、健康保険証が使えなくなった後の医療機関受診について教えてください
Ｑ．2025年12月2日以降、健康保険証が使えなくなった後の医療機関受診について教えてくださいマイナ保険証を持っていない場合はどのようにして医療機関を受診すればよいのでしょうか。Ａ．マイナ保険証を持っている... ･･･もっと見る
Ｑ．育児・介護休業法について、2025年10月の改正内容と事業所に求められる対応を教えてください
Ｑ．育児・介護休業法について、2025年10月の改正内容と事業所に求められる対応を教えてください4月に続き、10月にも改正される育児・介護休業法について教えてください。Ａ．10月改正においては、育児期の柔軟な働... ･･･もっと見る
Ｑ．労働保険料の電子納付のしくみについて教えてください
Ｑ．労働保険料の電子納付のしくみについて教えてください2025年から労働保険の年度更新でも可能になった「電子納付」とはどのようなしくみでしょうか。Ａ．電子納付とは、Pay－easy（ペイジー）に対応したインター... ･･･もっと見る
Ｑ．2025年6月 年金制度改正法が成立したとのことですが、目的と概要について教えてください
Ｑ．2025年6月 年金制度改正法が成立したとのことですが、目的と概要について教えてくださいなぜ今、年金制度が変わろうとしているのでしょうか。Ａ． 働き方や生き方、家族構成の多様化に対応するとともに、現... ･･･もっと見る
Ｑ．不妊治療の現状、および不妊治療と仕事の両立支援について教えてください
Ｑ．不妊治療の現状、および不妊治療と仕事の両立支援について教えてください不妊治療を行いながら働く従業員に対し、事業主はどのような支援を行う必要があるでしょうか。Ａ．不妊治療の一部が健康保険の適用となる... ･･･もっと見る
Ｑ．「算定基礎届」とその内容について、教えてください
Ｑ．「算定基礎届」とその内容について、教えてください毎年7月に提出する義務のある「算定基礎届」とは、何のための書類でしょうか。Ａ． 毎年7月1日時点の4月〜6月の給与平均額をもとに、その年の9月か... ･･･もっと見る
Ｑ．「在職老齢年金制度」とは、どのような制度でしょうか？
Ｑ．「在職老齢年金制度」とは、どのような制度でしょうか？60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみ「在職老齢年金」について教えてください。Ａ．厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受け取... ･･･もっと見る
