人事労務Q&A

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2019/11/18

Q.1カ月単位の変形労働時間制について教えてください。

1カ月単位の変形労働時間制の導入を検討しています。シフトを組む際の注意点や、どのような場合に割増賃金を支払えばいいのか、教えてください。  ・・・もっと見る


2019/11/05

Q.同一労働同一賃金を見据え、手当の内容や支給対象者の変更を検討しています。

当社では正社員には色々な手当を支給していますが、契約社員やパート・アルバイトには時間外手当や通勤手当以外は支給していません。今後に備えて変更を検討していますが、考え方を教えてください。  ・・・もっと見る


2019/10/15

Q.従業員の氏名と住所が変わりました。何か対応は必要でしょうか。

従業員が結婚して氏名が変わりました。また、来月新居へ引越しも予定しています。どのような手続が必要でしょうか。  ・・・もっと見る


2019/10/01

Q.2019年の最低賃金額について教えてください。

毎年改定される地域別最低賃金について、2019年の改定額を教えてください。  ・・・もっと見る


2019/09/18

Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?

奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。  ・・・もっと見る


2019/09/03

Q.今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか?

パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならないのでしょうか。  ・・・もっと見る


2019/08/19

Q.残業中も休憩は必要なのでしょうか?

残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われました。職員の希望を聞いてあげたいのですが、問題ないでしょうか。  ・・・もっと見る


2019/08/05

Q.パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。

パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはありますか?  ・・・もっと見る


2019/07/16

Q.働き方改革の中の「産業医・産業保健機能の強化」について教えてください。

働き方改革の中に「産業医・産業保健機能の強化」というものがあると聞きました。具体的に何をすればいいのか教えてください。  ・・・もっと見る


2019/07/03

Q.定年の延長や廃止について詳しく教えてください。

当社の定年は60歳ですが、優秀な従業員に60歳以降も働いてほしいと考えています。定年の延長や定年の廃止を検討したほうがいいのでしょうか。定年について詳しく教えてください。  ・・・もっと見る

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