役職者としてのヒント

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2020/01/24

なぜ、同じ経験をしても成長に差がつくのか?

成長できる人のポイント

仕事において自己成長というのはとても大事にされます。特に最近の若者は、「成長」を仕事に求めることが多いようです。この傾向は、採用面接をしていると顕著です。  ・・・もっと見る


2019/12/12

本当に短時間で成長できるのか?

少ない労働時間で生産性を上げるために

フランス、スペイン、ブラジル、オーストラリア、イタリア、日本、香港、シンガポール、アメリカ、インド、メキシコ、韓国。さて、これは何の順位でしょうか。これは、ある調査による年間休暇日数の合計のランキングです。日本は働きすぎだから、働き方改革により、長時間労働の是正と有給休暇取得の促進に取り組まなければならないとされていますが、このランキングをみると、少し様子が違うようです。  ・・・もっと見る


2019/11/26

“願われている”ことをいつしか忘れていませんか?

願いを掛ける側と掛けられる側

弊社では、社長の平井が「願いに気づく」ことの重要性をよく説いています。願いとは、両親からの願い、上司からの願い、会社からの願い、顧客からの願いなどです。  ・・・もっと見る


2019/10/31

嫌なところばかり見えてしまう

心身を保つこと

「ブチッ」あららと思いました。会社の仲間とフットサルをしていた終盤。走り出したところ、アキレス腱断裂。古くからのお客様の病院で手術をしていただき、松葉杖生活がスタートしました。  ・・・もっと見る


2019/09/18

同一労働同一賃金の衝撃!

経営者はどう関わるべきか

4月より働き方改革関連法が順次施行されていますが、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月より、同一労働同一賃金が適用されるのをご存知でしょうか。  ・・・もっと見る


2019/08/23

気づく力を高めるポイント

関心を向ける

「気づき」というのは、感覚的なもの、その人の天性のものと考えてしまいがちですが、特に仕事において大事なのは、「気づく力」ではないでしょうか。つまり、「気づき」とは感覚的なものではなく、磨くべき能力ということです。  ・・・もっと見る


2019/07/22

一生懸命に働く

仕事の基本を考える

「私はね、額に汗して働いて、時には涙を流しながら働くようなことがあって、やっと力がつくのだと思うのですよ。」この言葉に、思わず「その通り!」と、私は大きくうなずいていました。  ・・・もっと見る


2019/06/20

これはクーデターなのか!?

カバナンス不全に陥らないために

日産自動車の元会長、カルロス・ゴーン氏の逮捕は衝撃が走りました。事実がどうなのかは定かではありませんが、この報道を受けて、「けしからん」と思う人がいたり、「権力はやはり腐敗するのか」と思う人がいたりすることは確かでしょう。  ・・・もっと見る


2019/05/27

部下の指導方法を前向きにバージョンアップ

「SCARF(スカーフ)」とは

人材マネジメントや人材育成の分野では、近年、脳科学分野からの研究アプローチが盛んになっています。例えば、「SCARF(スカーフ)」モデルという有名なモデルがあります。  ・・・もっと見る


2019/04/23

仕事の原点

必要とされること

仕事には色々な仕事がありますが、誰かに必要とされることが、どんな仕事においても原点だと思います。  ・・・もっと見る

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