今月のキーポイント

2013/04/10

労働関係法規の変化で複雑化する労務トラブル【1】

医療機関は「是正勧告」の打率が高い業種 杜撰な労務管理は経営破たんを招きかねない!

医療施設の労務トラブルに詳しい弁護士の外山弘氏によると、近年、日本の企業では労働基準監督署への労働者からの告訴・告発が激増、平成23年度のデータでは総合労働相談件数は110万9454件、民事上の個別労働紛争相談件数は25万6343件にも上ったという。

この情報へのアクセスは医療経営情報サービスの会員に限定されています。会員の方はログイン後、閲覧ください。

既存ユーザのログイン
   


ページトップへ戻る