人事労務Q&A
Ｑ． 2023年4月から中小企業の割増賃金率は、どれくらい上がるのでしょうか
2023年4月から中小企業の割増賃金率が上がると聞きましたが、どれくらい上がるのでしょうか。 ･･･もっと見る
Ｑ． 雇用調整助成金のコロナ特例経過措置は、いつまで継続予定でしょうか
2022年以降、雇用調整助成金のコロナ特例が廃止されると聞きました。 特例で経過措置がとられるようですが、詳しく内容を教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．求人のルールが変わったそうですが、何が変わったのでしょうか
2022年10月から求人のルールが変わったそうですが、何が変わったのか内容を教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになったと聞きましたが、具体的な内容を教えてください
マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになったと聞きましたが、具体的な内容を教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．職場でコロナウイルスに感染した場合は、労災の対象になりますか
事業所で新型コロナウイルスのクラスターが発生しました。職員から労災申請を希望されましたが、労災の対象になるのでしょうか。 ･･･もっと見る
Q. 産後パパ育休に関する労使協定にはどのようなものがありますか
産後パパ育休に関して、労使協定を締結することにより、一部例外的に取り扱うことが可能と聞きました。どのような内容について、労使協定を締結できるのでしょうか。 ･･･もっと見る
Ｑ．社会保険適用拡大の加入対象となる「月額8.8万円以上」に含める賃金は？
社会保険適用拡大で新たに保険加入対象となる要件に「月額賃金が8.8万円以上」とありますが、これに含まれない賃金があると聞きました。要件について詳しく教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．2022年度の地域別最低賃金額を教えてください
2022年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．副業した場合の割増賃金は、どちらが支払うのでしょうか
従業員から副業したいと申出がありました。副業した場合の割増賃金は、当社か副業の勤務先か、どちらが支払うのでしょうか。 ･･･もっと見る
Ｑ．女性活躍推進法の改正等で新設された項目を教えてください
女性活躍推進法の改正等により、情報公表義務化項目が新設されたと聞きました。どのような企業に対し、どのような項目が公表義務化されたのでしょうか。 ･･･もっと見る
