人事労務Q&A
Q．気がつくと、いつもダメ出しばかりしている気がする。
スタッフのすることに対して、いつもダメ出しばかりをしていて、なかなか褒めるということをしてこなかったような気がします。叱るべきところはしっかりと伝えたいと思い伝えていますが、それで本当に良いのでしょうか。 ･･･もっと見る
Q．スタッフの試用期間はどのような期間なのか？
スタッフの試用期間中は、解雇しやすいと聞きました。実際にはどのような期間のことですか。また、手続きなどにこれまでとの違いはあるのでしょうか。 ･･･もっと見る
Q．今年度の最低賃金について教えてください
10月に入ってから、最低賃金が毎年更新されているそうなのですが、25年度はいくらになりますか？ ･･･もっと見る
Q．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。
賞与の算定に関して、当院では算定期間内に欠勤1日～10日までは一律80％としていますが、子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。 ･･･もっと見る
Q．ベテランスタッフのモチベーションが下がっている。
日々のオペレーションを支えているベテランスタッフのモチベーションが、最近低下しているように思います。モチベーションを高めるためには、どのようなことに気をつけマネジメントするとよいでしょうか。 ･･･もっと見る
Q．スタッフ募集や採用に関して、気をつけるべき事項がありますか？
スタッフの面接などで、私と価値観が合い、一生懸命働いてくれそうなスタッフを見極めて採用したいと考えています。何か気をつけるべき事項はあるのでしょうか？ ･･･もっと見る
Q．代休と休日振替の考え方を教えて下さい。
当院では「代休」を時々使っています。しかし、「代休」と「休日振替」では考え方が違うので、給与も変わるということを聞きました。どのような違いがあるのでしょうか。 ･･･もっと見る
Q．有給休暇を取得しやすくするためにはどうしたらいいですか？
当院は頑張ってくれるスタッフが多く、有給休暇の取得率がとても低いのが気になっています。ただ、お子さんがいるスタッフは、お子さんの行事などで有給をしっかり取ってくれています。 ･･･もっと見る
Q．有給休暇の取得申請は拒否できますか？
開業から1年ほど経ち、スタッフから有給休暇の取得の申請が、季節など関係なく相次いで行われています。無条件で認めないといけないのでしょうか。 ･･･もっと見る
Q．自動車通勤される方は労災保険の適用になりますか？
通勤中の怪我などは労災の適用になると思うのですが、それは自動車で通勤されるスタッフも対象になるのでしょうか。通勤中の労災についての知識が曖昧なので教えてください。 ･･･もっと見る
