セミナーレポート・インタビュー

人材マネジメント（２）

リスク防衛の視点からもコンプライアンスを遵守し時代に即応した就業規則整備が不可欠

インタビュー：（株）日本経営戦略人事コンサルティング　次長　小畑隆成 リスク防衛の視点からもコンプライアンスを遵守し時代に即応した就業規則整備が不可欠 医療業界で注目集まるＢＳＣの手法　環境変化で問われ...  ･･･もっと見る

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人材マネジメント（１）

人事制度の構築にとどまらず人材の育成を前提にした「人事制度の機能化」を支援

インタビュー：（株）日本経営戦略人事コンサルティング　次長　小畑隆成 人事制度の構築にとどまらず人材の育成を前提にした「人事制度の機能化」を支援 ここ数年の政府の医療費抑制策により、病院を取りまく経営環...  ･･･もっと見る

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『特定健診・特定保健指導』と人間ドック健診施設の第三者評価

インタビュー：（株）日本経営ＩＳＯコンサルティング　コンサルティング事業部　三本大介

「サービスの質を担保」するために有効なツールとなる人間ドック健診事業の第三者評価 医療費適正化政策の一環として、2008年4月より実施される『特定健診・特定保健指導』。企業の健康保険組合など医療保険者が実...  ･･･もっと見る