人事労務Q&A

全 432 件

2011-09-12

Q．スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには？

Ｑ．スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには？他院の親しいドクターから、「最近、スタッフの退職でトラブルになりかけた」と聞きました。詳しく経緯を聞くと、本人と十分話し合った上で、本人の意思で退... ･･･もっと見る

2011-08-29

Ｑ．退職を申し出た時間給スタッフの、勤務シフトについて。時間給のスタッフが、3ヵ月後に退職をしたいと申し出てきました。引継ぎを考えて、3ヵ月も前に申し出てくれたわけで、私としても、本人に不利益にならない... ･･･もっと見る

2011-08-08

Ｑ．右腕と言ってもいいスタッフを、どう叱ったらよいのか。オープニングからずっと、当院を支えてくれているスタッフがいます。仕事もできるし、他のスタッフからの信頼感もあります。任せられると頑張るタイプなの... ･･･もっと見る

2011-07-25

Ｑ．残業単価の計算にあたって注意することはありますか？当院では、残業に対してはきちんと残業代を払っているのですが、間違いがないかどうか、念のため確認しておきたいと思います。残業単価の計算にあたって、割... ･･･もっと見る

2011-07-11

Ｑ．31日退職なのか、30日退職かで、社会保険料が変わる？常勤スタッフが月末退職を申し出てきたのですが、31日は日曜日なので、30日までの出勤となりました。退職届も受け取っているのですが、退職日が明記されてい... ･･･もっと見る

2011-06-27

Ｑ．古株のスタッフが弊害になって、若手が定着しない。当院では、古株のスタッフが日常業務を支えてくれています。しかし、この1年、若手を採用しても定着しません。原因は、古株のスタッフにあります。若手はやる... ･･･もっと見る

2011-06-13

Ｑ．母がケガで入院する場合、健康保険から手当が支給されるか？母がケガをして、3ヵ月ほど入院することになりそうです。以前、従業員が病気で休んだときには、健康保険から手当が支給されたと記憶しているのですが... ･･･もっと見る

2011-05-25

Ｑ．面接の「事前記入用紙」で、どのようなことを訊ねるとよいか。開業して数年経過し、ようやく私も、「労務管理の大本は採用にある」ということが分かってきました。そこで、採用についていろいろ試行錯誤していま... ･･･もっと見る

2011-05-16

Ｑ．天災で医院を休業する場合も、従業員に「休業手当」が必要か？労務に関する法律のことをあまり詳しく理解しないまま開業してしまいました。あるとき、ニュースで医院の都合で休業する場合は、「休業期間中、従業... ･･･もっと見る

2011-04-25

Ｑ．雇っているドクターに、もっと活躍して欲しい。当医院には、数年前から若いドクターが勤務してくれています。なにかと手厳しいスタッフともうまくやってくれ、患者さんからのクレームもなく、なかなかの好人物で... ･･･もっと見る