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[診療報酬] 一般の事務職員は賃上げの対象外 看護職員処遇改善評価料
看護職員処遇改善評価料の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について(その1)(9/5付 事務連絡)《厚生労働省》
看護職員処遇改善評価料を10月に新設するのに先立ち、厚生労働省が5日付で公表した疑義解釈資料(その1)によると、この評価料を算定する医療機関では医師事務作業補助者などを賃上げの対象に加えることができるが、... ・・・もっと見る
[診療報酬] オンライン資格確認の新加算、運用開始日から算定可 厚労省
医療情報・システム基盤整備体制充実加算の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について(その1)(9/5付 事務連絡)《厚生労働省》ほか
厚生労働省は5日、10月に新設される「医療情報・システム基盤整備体制充実加算」について官報告示するとともに、関連の通知や事務連絡を地方厚生局などに出した。疑義解釈資料(その1)では、同加算について、施設... ・・・もっと見る
[診療報酬] 診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示 厚労省
令和4年度診療報酬改定の概要-看護における処遇改善、看護職員処遇改善評価料の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について(その1)(9/5付 事務連絡)《厚生労働省》ほか
厚生労働省は5日、診療報酬による看護職員の処遇改善を官報告示し、関連通知や事務連絡を地方厚生局などに出した。看護職員の賃金を引き上げるため、「看護職員処遇改善評価料」を10月に新設し、医療機関の「看護職... ・・・もっと見る
【22年度診療報酬改定】「地ケア入院料」の訪看ST要件などで疑義解釈 厚労省
「慢性維持透析患者外来医学管理料」を算定できる入院患者も明示
厚生労働省は8月24日、2022年度診療報酬改定の疑義解釈資料(その23)を地方厚生局などに送付した。この中で「地域包括ケア病棟入院料」の施設基準の「訪問看護ステーションが当該保険医療機関と同一の敷地内に設... ・・・もっと見る
【22年度診療報酬改定】【看護職員処遇改善評価料】は165区分に 中医協
上限は340点、外れ値施設まで幅広くカバー
【概要】○2022年10月改定の答申で、「看護職員処遇改善評価料」の算定区分は165種類となることが判明○最上位区分の「評価料165」は340点。いわゆる外れ値に該当する施設(339点)までカバーするとともに、上位区分は... ・・・もっと見る
【22年度診療報酬改定】オン資の導入促進で新加算、現行加算は廃止 中医協・答申
マイナ保険証利用なしは4点、ありは2点を算定
【概要】○中央社会保険医療協議会は8月10日、2022年10月の診療報酬改定を答申○医療DXの関係では、現行の「電子的保健医療情報活用加算」を廃止し、「医療情報・システム基盤整備体制充実加算」を新設する○新加算は、... ・・・もっと見る
[診療報酬] 看護職員処遇改善評価料は最大で1日340点、165通りの点数設定
中央社会保険医療協議会 総会(第527回 8/10)《厚生労働省》
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員などの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相(当時)に答申した。「看護職員処遇改善評価料」として1日当たりの165通りの点数を新設... ・・・もっと見る
[診療報酬] オンライン資格確認、10月から新加算に切り替え 中医協が答申
中央社会保険医療協議会 総会(第527回 8/10)《厚生労働省》
2023年4月から医療機関や薬局にオンライン資格確認システムの導入を原則義務付けることを踏まえ、中央社会保険医療協議会は10日、診療報酬上の評価の取り扱いを後藤茂之厚生労働相(当時)に答申した(資料1P参照)。... ・・・もっと見る
【NEWS】紙レセ請求施設をオン資義務化の除外対象に 厚労省が提案
療担規則改正と「電子的保健医療情報活用加算」の議論を開始
【概要】○2023年4月からの医療機関・薬局へのオンライン資格確認導入の原則義務化で、厚生労働省は紙レセプト請求施設を義務化の対象外とする案を提示○廃止を求める声が出ている「電子的保健医療情報活用加算」に関... ・・・もっと見る
【22年度診療報酬改定】入院患者を対象に「看護職員処遇改善評価料」を新設
細分化した点数を入院にのみ設定するモデルで制度設計 厚労省
【概要】○10月の診療報酬改定で行う看護の処遇改善の制度設計が明らかになり、入院患者を対象に「看護職員処遇改善評価料」が新設されることになった○これまで有力視されてきた試算2モデルのうち、入院のみに細分化... ・・・もっと見る
