病院経営CaseStudy
日本初の「足の総合病院」チームで患者中心の医療を行う
医療法人社団青泉会 下北沢病院（東京都世田谷区）
下北沢病院の新たな視点（1）日本初の「足の総合病院」の看板（2）診療科の枠を越えたチームによる協働体制（3）知名度アップのマーケティング戦略日本初の総合的な足病治療を行う病院として再生した下北沢病院。時... ･･･もっと見る
新たな理念を掲げ機能分化とネットワーク化、病院完結型から地域完結型へ
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院（神奈川県横浜市）
横須賀市、三浦半島で長年にわたり地域住民の健康を支えてきた横須賀共済病院。近年は地域医療構想のもと、機能分化とネットワーク化を図ることで自院と地域の他院の立ち位置を明確にし、連携体制を構築する。地域医... ･･･もっと見る
地域の人々の生活を支える「医療のあるべき姿」を追求
医療法人社団KNI 北原リハビリテーション病院（東京都八王子市）
北原リハビリテーション病院の新たな視点１.「新しいリハビリ」癒しの場を提供２．先端技術で医療の質向上と業務効率化３．生活を支えるトータルサービスを展開北原リハビリテーション病院の新棟は癒しの空間である... ･･･もっと見る
断らない、患者主体の医療を体現する超急性期病院
社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病（埼玉県狭山市）
埼玉石心会病院の新たな視点（１）超急性期病院として地域外にも発信（２）患者とスタッフが満足できる環境（３）BCP対策は災害拠点病院以上のレベル埼玉石心会病院は新築移転を機に救急医療、高度医療提供体制を強... ･･･もっと見る
医師の働き方を考慮した評価で組織の一員としての意識を促す
茨城県民生活共同組合 友愛記念病院（茨城県古河市）
2004年度から医師に対する人事考課制度を導入している友愛記念病院。導入から13年が経ち、医師の働き方に即した内容に見直しを図った。医師が診療科の業績を気にするようになり、患者や他職種への接し方がよくなった... ･･･もっと見る
「脱・老人病院」を院内に徹底しケアミックス病院へ
社会福祉法人信愛報恩会信愛病院（東京都清瀬市）
「長期療養」機能は残しつつ地域の高齢者の受け入れも開始社会福祉法人信愛報恩会信愛病院はもともと、介護療養病床を中心に緩和ケアなど、在宅療養が難しい患者の受け皿機能を中心に担ってきたが、2016年以降、地域... ･･･もっと見る
地域ニーズに応えた街並みに溶け込む建物
医療法人樹会 臼杵病院（大分県臼杵市）
建築のポイント・医療と介護の一体的な提供体制を具現化・地域のニーズから人工透析センターを設置・地域の特性を生かした色調白と黒を基調とした落ち着いた外観の臼杵病院は、城下町・臼杵市の街並みに溶け込んでい... ･･･もっと見る
誰にでも優しい理想の光環境を備えたNICU
名古屋第二赤十字病院（愛知県名古屋市）
改築のポイント（１）照明と天井を工夫し増床の閉塞感を緩和（２）新生児と家族、スタッフに配慮した空間（３）光と影を使い、心地よさと美しさを実現二重構造の天井にLED3000個を設置し光と闇を美しく見せる照明に... ･･･もっと見る
地域住民が集まる“憩い”の高度急性期病院
社会医療法人孝仁会 北海道大野記念病院（北海道札幌市）
最先端医療を提供する病院らしい、シャープで独創的なたたずまいが印象的な北海道大野記念病院。しかし、ひとたび中へ足を踏み入れれば、明るい光が差し込む開放的な空間と、動物や花が描かれた温かみのあるデザイン... ･･･もっと見る
外国人人材が集まる病院
医療法人社団崎陽会 日の出ヶ丘病院（東京都西多摩郡）
EPAによる外国人スタッフ育成“地域の一員”として定着を図る医療法人社団崎陽会日の出ヶ丘病院は、EPAに基づく外国人看護師・介護福祉士候補生を積極的に受け入れ、人材育成を行っている。単なる資格取得支援に留まら... ･･･もっと見る
