人事労務Q&A
Q.介護休業の対象が拡大されたそうですが、どのような改正があったのか教えてください
Q.介護休業の対象が拡大されたそうですが、どのような改正があったのか教えてください介護休業の適用範囲が広がり、障害のある子も対象に含まれるようになったそうですが、具体的な変更内容について詳しく教えてく... ・・・もっと見る
Q.離職票をマイナポータルから直接受け取ることができると聞きましたが、詳しく教えてください
Q.離職票をマイナポータルから直接受け取ることができると聞きましたが、詳しく教えてください離職票をマイナポータルで受け取るためにはどのような手続きが必要でしょうかA.離職前までに、離職者自身がマイナポ... ・・・もっと見る
Q.2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定について教えてください
Q.2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定について教えてください2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定内容と適用時期について教えてくださいA. 2025年度の協会けんぽの保... ・・・もっと見る
Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか
Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。A.2025年4月1日以降は、65歳までの継続雇用を希望する... ・・・もっと見る
Q.労働保険料の支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのでしょうか
Q.労働保険料の支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのでしょうか現在納付書で支払をしていますが、支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのか教えてください。A. 口座振替を... ・・・もっと見る
Q.子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定(くるみん)を受けると、どのようなメリットがありますか
Q.子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定(くるみん)を受けると、どのようなメリットがありますか子育てサポート企業としてアピールすることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。A.くるみん認定を... ・・・もっと見る
Q.2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください
Q.2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください育児休業給付金の延長手続きが、4月から変更になると聞きました。これまでの要件に加えさらに厳格化されるようですが、... ・・・もっと見る
Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてください
Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてくださいストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動向につ... ・・・もっと見る
Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください
Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがないと受診できな... ・・・もっと見る
Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください
Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。A.外国人労働者を... ・・・もっと見る