特集記事
2017/11/08
実践!医師の働き方改革(下)
「暗黙の了解」が通じない今だから
勤務医の業務と残業代トラブル回避の第一歩は「契約」医師にも労務管理を「医師は定時であがれる仕事ではない」という意識が強すぎるあまり、残業代規定をはじめ労務管理が万全でない病院は少なくない。トラブル回避...
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