特集記事
2011/10/13
特集 勤務医不足の解消に繋がるか?!(2)
重要性高まる女性医師支援の取り組み事例と効果を探る
多様な勤務体制や評価制度を整備男女間の不公平感が生じないよう工夫―社会福祉法人恩賜財団母子愛育会愛育病院―産婦人科常勤医の半数が女性「仕事と子育ての両立」が重要1999年に東京都から総合周産期母子医療...
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