厚生政策情報
［臨床研修］ 激変緩和措置廃止で京都府の研修医数は激減、定員加算の創設を
医道審議会 医師分科会 医師臨床研修部会（平成25年度 第3回 6／27）《厚生労働省》
厚生労働省は6月27日に、医道審議会・医師分科会の「医師臨床研修部会」を開催した。この日は、関係団体等からヒアリングを行った。意見陳述したのは、（1）京都府(p5～p20参照)（2）青森県(p21～p34参照)（3）全国... ･･･もっと見る
［医療安全］ 25年1～3月に報告された医療事故は780件、深刻事例はやや減少
医療事故情報収集等事業 第33回報告書（平成25年1～3月）（6／27）《日本医療機能評価機構》
日本医療機能評価機構は6月27日に、医療事故情報収集等事業の第33回報告書を公表した。これは、平成25年1月から3月までに報告のあった、医療事故とヒヤリ・ハット事例をまとめたもの。医療事故報告が義務付けられて... ･･･もっと見る
［診療報酬］ 24年6月審査分の医科入院外、在宅が大きく減少 社会医療調査
平成24年（2012）社会医療診療行為別調査の概況（6／27）《厚生労働省》
厚生労働省は6月27日に、平成24年（2012）社会医療診療行為別調査の概況を発表した。24年6月審査分のレセプトをもとに、医療行為や傷病の状況を調査したもの。医科病院と調剤については、厚労省のナショナルデータベ... ･･･もっと見る
［高齢者］ 都健康長寿医療センターが、認知機能の衰えを防ぐための講座開催
第128回老年学公開講座「あなたならどうする？認知機能の衰えを予防する三つの方法」（6／26）《東京都健康長寿医療センター》
東京都健康長寿医療センターは6月26日に、第128回老年学公開講座「あなたならどうする？認知機能の衰えを予防する三つの方法」の開催について発表した。超高齢化が進んでいる現在、認知症に対する確実な予防法は未だ... ･･･もっと見る
［高齢者］ 生涯現役に向け、シルバー人材センター等の情報共有フォーム構築
生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方に関する検討会報告書（6／26）《厚生労働省》
厚生労働省は6月26日に、「生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方に関する検討会」の報告書を発表した。未曾有の少子高齢化が進展しつづける我が国においては、「働く意欲のある高齢者が培った能力や経験を活かし... ･･･もっと見る
［介護］ 25年度介護雇用プログラム、34の受託事業者を選定 東京都
働きながら介護の資格をとる！7月から受託事業者が求人を始めます！～平成25年度「東京都介護雇用プログラム事業」受託事業者を選定～（6／26）《東京都》
東京都は6月26日に、平成25年度の「東京都介護雇用プログラム事業」の受託事業者を選定したことを発表した。都では、緊急雇用創出事業として、21年度から「東京都介護雇用プログラム事業」を実施している。これは、... ･･･もっと見る
［疾病対策］ 都が7月18日に「がん・認知症対策特別研究シンポジウム」開催
がん・認知症研究の最前線～東京都医学総合研究所 がん・認知症対策特別研究シンポジウム～（6／26）《東京都》
東京都は6月26日に、東京都医学総合研究所による「がん・認知症対策特別研究シンポジウム」を開催することを公表した。東京都医学総合研究所は、平成20年度から24年度までの5年間、都の補助を受け、「がん対策特別研... ･･･もっと見る
［規制改革］ ネット上のセカンドオピニオン、対象患者限定などで認めるべき
構造改革特区の第23次提案及び地域再生の第10次提案に関する再検討要請の実施について（6／26）《内閣官房》
政府は6月26日に、「構造改革特区の第23次提案及び地域再生の第10次提案に関する再検討要請」を実施したことを発表した。今回、医療・介護に関連の深い提案としては、（1）日中の時間帯において提供される20分未満の... ･･･もっと見る
［医療機器］ 分野横断的、疾病別、技術別の医療機器研究開発を支援
医療機器産業ビジョン2013（6／26）《厚生労働省》
厚生労働省は6月26日に、医療機器産業ビジョン2013を発表した。平成20年9月に厚労省がまとめた「新医療機器・医療技術産業ビジョン」から5年が経過し、当時に比べて社会情勢は大きく変化している。たとえば、高齢化... ･･･もっと見る
［介護保険］ 定期巡回・随時対応サービス、25年5月末に292事業者で実施
定期巡回・随時対応サービスの事業所数（平成25年5月末）（6／26）《厚生労働省》
厚生労働省は6月26日に、平成25年5月末現在における「定期巡回・随時対応サービスの事業所数」を発表した。厚労省の調査によると、25年5月末にこのサービスを実施しているのは、150の保険者（前月は142保険者）にお... ･･･もっと見る
