特集記事
「右肩上がり」を実現 AI時代 進化する病院の集患 (2)
■多様な媒体を併用し情報発信を強化 正しい情報発信で認知度向上・信頼関係を構築 ～社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院聖隷浜松病院社会福祉法人聖隷福祉事業団総合病院聖隷浜松病院（静岡県浜松市、岡俊明... ･･･もっと見る
「右肩上がり」を実現 AI時代 進化する病院の集患 (1)
■病院診療を突き詰める カギを握る登録医との連携と受け入れ病床の確保 ～社会医療法人祐愛会 織田病院社会医療法人祐愛会織田病院（佐賀県鹿島市、伊山明宏院長）は、100年以上にわたり佐賀県鹿島市一帯の地... ･･･もっと見る
地域とともに生きる病院へ ー地域医療の要としての持続可能な地域貢献モデルー
医療法人南労会紀和病院（和歌山県橋本市）
医療と介護を一体で担い、地域包括ケアを先駆的に実践してきた紀和病院（和歌山県橋本市）。同院は、がん教育やACP（人生会議）の普及、地域イベント「紀和カーニバル」など、医療の枠を超えた多様な地域貢献活動を... ･･･もっと見る
労働力不足に立ち向かう病院
外国人材雇用の現在地
今後、人口減少が社会経済全般に多大な影響を及ぼすことが見込まれる中、病院経営において必要な人材をどのように確保していくかが大きな課題となっている。日本病院会会長を務める相澤孝夫先生は、今後の病院経営を... ･･･もっと見る
地域に病院を残す事業承継Ｍ＆Ａ
社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院／伯鳳会グループ
■社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院３Ｄ経営戦略で病院経営の質を向上 責任と覚悟を持ち承継に取り組む事業承継の選択肢の一つが、親族に承継する親族内承継。社会医療法人財団董仙会恵寿総合病院の神野正... ･･･もっと見る
正念場を迎えている日本の病院医療
日常・地域・広域の３医療圏で地域の安全・安心な暮らしを守る
◆地域における将来の人口構成を考え行動を病院経営が厳しい要因の1つに物価や人件費の上昇がありますが、病院医療に対する診療報酬という「評価」がきちんとなされていないことが本質にあります。入院基本料が19年間... ･･･もっと見る
トップランナーが語る新人看護師育成
医療法人南労会 紀和病院
■紀和病院が「新人看護師臨床研修センター」開設 全国初のローテーション制養成システムを構築医師では当たり前となっている初期臨床研修（ローテート制度）を新人看護師研修に導入した、医療法人南労会紀和病院。... ･･･もっと見る
地域医療介護総合確保基金
地域医療介護総合確保基金で「地域に必要な病院」を支援する
地域医療の持続可能性を支えるカギとして、地域医療介護総合確保基金の戦略的活用が問われている。単なる施設整備ではなく、将来の医療ニーズに即した機能重視の支援が求められる。診療報酬による誘導の限界を踏まえ... ･･･もっと見る
緊急レポート
高齢者住まいの医療・介護「質」を問う
高齢者向け住まいの整備が進み、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の施設数は急増している。運営主体の多様化に伴い、医療・介護サービスの提供体制も広がりを見せる一方、囲い込みによる利用者... ･･･もっと見る
病院経営レポート
「新たな地域医療構想」で見えてきた2040年の日本の医療
2024年4～12月に厚生労働省で開かれた「新たな地域医療構想に関する検討会」。2040年頃の医療のあるべき姿を念頭に、従来の病床機能だけでなく、在宅医療や介護、さらには医師偏在にまで議論が及び、「とりまとめ」... ･･･もっと見る
