セミナーレポート・インタビュー
不透明な賃金制度から脱却する賃金・昇給制度改革
適正な評価と施設のメッセージがポイント
講師 株式会社日本経営 坂佑樹 氏・宮本翔 氏年度が変わると昇給・昇進の時期・・・多くの施設で年度が変わる4月は、様々な施策を取り入れやすい時期だ。医療介護の連携や在宅の促進などにより、介護の需要は年々... ･･･もっと見る
予算作成には事業計画の実行と利益目標の設定がポイント
予算の組み立てと経営への反映方法とは
講師 株式会社日本経営 門原郁洋（かどはら・いくひろ）氏前回、事業計画構築方法についてのセミナーが行われた。事業計画を機能させるためには、予算作成が大切である。たとえば、事業計画通りに運営するために投... ･･･もっと見る
24年度の介護報酬改定に備える
介護福祉施設の事業計画構築には「成功ストーリー」をまず描く！
講師：日本経営グループ 坂 佑樹 氏平成24年度の診療報酬・介護報酬のダブル改定を前に、介護福祉施設は注目を集めている。介護分野への新規参入を考えている医療機関や企業も多く、現在は不足と言われている介護... ･･･もっと見る
第一印象で変わる！患者・家族との信頼関係を作る秘訣とは？
第一印象を変える接遇力講座
講師：株式会社日本経営 課長代理 山本ゆき子医療機関のサービス意識の変革患者サービスや、患者満足などのキーワードを医療業界でも頻繁に耳にするようになり、スタッフの接遇に対する意識が変化してきました。医... ･･･もっと見る
ノウハウ公開！経営業績の向上に繋がる医療機関のカイゼン活動
勤務医負担軽減、地域連携加算、今だからこそ求められる現場の改善活動とは
講師：株式会社日本経営 副部長 小畑隆成主任 三本大介なぜ、“カイゼン”なのか 平成22年度診療報酬改定は、全体ではプラス改定となった。その内容はというと、機能分化や地域連携の促進、勤務医負担の軽減、後発... ･･･もっと見る
これからの医師年俸制度について考える
講師 株式会社日本経営 副部長 小畑 隆成チームリーダー 兄井 利昌●なぜ今、医師年俸制度を考えるのか近年、医療業界の中で最重要項目として扱われている勤務医の負担軽減。診療報酬改定の中でも2008年度改定... ･･･もっと見る
ＤＰＣ対象病院の診療報酬改定でおさえたいポイントとは？
講師：株式会社日本経営 主任 青木正俊 主任 奥中美帆株式会社日本経営は2月25日に「改定直前！DPC対策セミナー」を開催した。第1部では2月12日に中医協が長妻大臣にあてて答申を行ったことを踏まえた、「診療報... ･･･もっと見る
ＤＰＣ導入の実際（２）
インタビュー：株式会社日本経営エスディサポート ヘルスケア事業部 副部長 先崎 浩◆ＰＤＣＡサイクルによるフィードバックで継続的改善 先進病院の先行事例を参考にして「医療の質」向上に努めよう！医療の標... ･･･もっと見る
ＤＰＣ導入の実際（１）
ＤＰＣ導入の前提条件 “「医療の質」の担保・向上”がキーワード
レポート：株式会社日本経営エスディサポート ヘルスケア事業部 副部長 先崎 浩◆2003年の制度スタート時から急拡大―日本全国の約1600病院がＤＰＣ対象・準備病院ＤＰＣ（Diagnosis Procedure Combination：急性... ･･･もっと見る
部門別原価管理の意義（２）
数値を現場と結びつけるツールとして各部門が経営課題を共有化
インタビュー：株式会社日本経営 病院財務コンサルティング部 次長 山本忍 ◆「医療の質」を落とさずに採算性を向上させるのがプロの仕事Q. 診療科・病棟・施設ごとの経営実態を把握していくということですが、... ･･･もっと見る
