人事労務Q&A
Q.2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください
Q.2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください育児休業給付金の延長手続きが、4月から変更になると聞きました。これまでの要件に加えさらに厳格化されるようですが、... ・・・もっと見る
Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてください
Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてくださいストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動向につ... ・・・もっと見る
Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください
Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがないと受診できな... ・・・もっと見る
Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください
Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。A.外国人労働者を... ・・・もっと見る
Q.労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化となることについて教えてください
Q.労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化となることについて教えてください労働安全衛生に関する一部の手続きにおいて、電子申請が義務化されると聞きました。詳しく教えてください。A.2025年1月1日... ・・・もっと見る
Q.事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどのようなものがあるのでしょうか?
Q.事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどのようなものがあるのでしょうか?健康診断に関して、その種類や対象となる事業所、アルバイトスタッフへの実施義務について教えてください。A.事業者に実施が... ・・・もっと見る
Q.新たに創設される「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」とはどのようなものでしょうか?
Q.新たに創設される「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」とはどのようなものでしょうか?「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」が創設され、2025年4月1日に施行されると聞きました。内容につ... ・・・もっと見る
Q.定年退職した従業員を再雇用する場合、気を付けるポイントは何でしょうか
Q.定年退職した従業員を再雇用する場合、気を付けるポイントは何でしょうか定年年齢を60歳に定めているのですが、定年退職した従業員を再雇用する際、どのような点に気を付ければ良いでしょうか。A.定年を65歳未... ・・・もっと見る
Q.2024年度の地域別最低賃金額を教えてください
Q.2024年度の地域別最低賃金額を教えてください2024年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。A.47都道府県で、50円~84円の引上げとなりました引上げ額が84円は1県、59円は2県、58円は... ・・・もっと見る
Q.企業・事業所が「公正な採用選考」を行うために気を付けるべきポイントは何でしょうか
Q.企業・事業所が「公正な採用選考」を行うために気を付けるべきポイントは何でしょうか採用選考を行うにあたっての基本的な考え方や、「公正な採用選考」について教えてください。A.応募者の基本的人権を尊重す... ・・・もっと見る