営業部門紹介
YONYAKU.comはプライバシー保護のため、暗号化通信を
採用しています。
YONYAKU.comは暗号化通信によって守られています
研修制度
会社はヒトで成り立っていることを忘れず、個々のスキルアップを全社体制で支援していきます

人々の健康を支える“よんやく社員”。
求められるのは幅広い知識と、それを活かすスキルを常に向上させること。
変化の激しい時代に大きな力となるのは「人間力」だと考えます。

そこで、「OJTとOff・JTの組み合わせで計画的な人材育成」を社員教育のコンセプトに掲げて、
現場での指導と教育であるOJT[職場内教育研修]と、Off・JT[職場外教育研修] を積極的に取り入れ、
職掌別、階層別、専門別などのセグメントに分けた教育研修を行い、
一人ひとりにそれぞれのキャリアアップを意識させる教育を目指しています。

また、公的資格援助や通信教育によるSD[自己啓発]を支援することで、
社員それぞれのモチベーション向上にも力を注いでいます。

教育体系

教育体系概念図

研修形態

1. SD[自己啓発 Self Development]
能力開発の原点であり、自らの意思と意欲で生涯教育として取り組むものです。
個々人のキャリア形成に欠かせないものであり、会社としても基準を整備して支援します。


2. OJT[職場内教育研修 On the Job Training]
OJTは日常業務を遂行していく過程での個別指導の中で実現するものです。
本人に一段高い目標を設定することにより計画的、継続的に能力開発を行うことです。


3. Off・JT[職場外教育研修 Off the Job Training]
OJT、自己啓発を補完する研修であり、日常の業務を離れて、組織成員を一定期間集合させるなどして
教育することです。

新入社員研修

◇新入社員導入研修
医薬品業界及び当社の現状・仕組・制度の理解、更に社会人としての基本的な「心の持ち方、ものの考え方」
「知識、技能、態度」を習得し、「豊な心と真の実力を備えた社会人」に成長していくきっかけとします。


◇新入社員営業研修
導入研修を受けて、MSとしての心構え、基本活動、薬品商品学、そして医療制度等、専門的な知識を
習得します。その上で、先輩MSと同行し、実際の営業現場を体験学習します。時間を掛けた研修を実施した上で
配属、営業職として活躍の場に出ます。

通信教育

会社指定のビジネス教養、人事課推薦コース、資格取得コースなど約100のコースから選択受講できます。
会社援助のもと多くの社員が取り組んでいます。
業務に役立つ部門別スペシャリスト養成の手段としても利用されています。

派遣研修

ビジネスパースンに求められる専門知識、職場に必要なより高度な技能の習得を目指し、
会社,所属部署を代表して公開セミナー、研修会、そして海外研修まで派遣し、
次なるレベルへのステップアップを目指します。