人事労務Q&A

2007/06/01

Q:成果主義人事制度の導入

成果により給料に差をつけるには?

成果を出してくれた人にはそれなりに給与賃金を支給したいが、あまりにも開きがある場合どのように考えたらよろしいでしょうか。

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