介護福祉経営Q&A
Ｑ．「地域医療介護総合確保基金」の使用用途とは？
2014年に成立した「医療・介護総合確保推進法」に基づき、各都道府県で拠出される「地域医療介護総合確保基金」が外国人介護福祉士の養成支援目的で活用できると聞きました。具体的に、どのようなことに使うことが可能なのですか？ ･･･もっと見る
Ｑ．介護施設における高齢職員の腰痛対策について
介護の仕事にやり甲斐を感じながらも、腰痛に苦しみ離職を余儀なくされる職員もおり、頭を悩ませています。介護施設における職員の腰痛対策として、どのような取り組みが必要かを教えて下さい。 ･･･もっと見る
Ｑ．認知症施策指針の大綱をどう生かすか
政府が「認知症に関する施策の指針である大綱」を出しました。通所リハビリテーション事業所を運営していますが、具体的にどのような影響があるのでしょうか。プラスになることがあれば教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．「介護」は入管法改正で創設された「特定技能」に当たるのか？またその受け入れ対象国は？
特定技能1号・2号の違いと、介護施設で働く外国人労働者は、いずれの在留資格に分類されるのか教えてください。 ･･･もっと見る
Ｑ．医師の労働時間上限規制は「介護医療院」等のドクターにも適用されますか？
2024年以降の医師の時間外労働については病院や診療所だけでなく「介護医療院」等の介護施設にも適用されるのでしょうか？その内容と併せて教えて下さい。 ･･･もっと見る
Ｑ．「介護現場革新プラン」の目指す先を教えてください。
厚生労働省が2019年3月28日に公表した「介護現場革新プラン」の内容について教えて下さい。同プランは基本的に、何を目指しているのでしょうか？ ･･･もっと見る
Ｑ．特養ホームにおける医師の「看取り」や「ターミナルケア」は診療報酬でも評価されますか？
2018年の診療報酬・介護報酬同時改定から、連携する医療機関もターミナルケアや看取り関連の診療報酬が算定可能になったと聞きました。 ･･･もっと見る
Ｑ．「ターミナルケアマネジメント加算」を算定する場合、サービス担当者会議の招集が義務付けられるのか？
2018年度介護報酬改定で新設され、「医療と介護との連携」によりターミナルケアを進める「ターミナルケアマネジメント加算」を算定する場合、私たちはサービス担当者会議を招集する必要はないのでしょうか？ ･･･もっと見る
Ｑ．「短時間正社員制度」の仕組みや運営について教えてください。
「短時間正社員」の労働時間は、適用する社員の希望に応じて、事業所が恣意的に決定することができるのでしょうか？基本的な仕組みや運営の仕方について教えて下さい。 ･･･もっと見る
Ｑ．ムスリムの女性に施設側が対応すべきことは？
EPA（経済連携協定）に基づき、2020年から2名のインドネシア人介護福祉士候補者（女性）を受け入れる予定です。ムスリムの人たちの労働や生活環境で、特に配慮すべきポイントがあれば教えて下さい。 ･･･もっと見る
