クリニック経営CaseStudy
管理栄養士を積極的に活用することで 診療の質と効率性、患者満足度の向上を実現
赤羽もりクリニック（東京都北区）
■月300件超の栄養指導を実施2020年5月に東京都北区で開業した赤羽もりクリニックは、慢性腎臓病や生活習慣病の重症化予防に特化した医療を提供している。1日当たりの平均患者数は60～70人で、保存期慢性腎臓病の患者... ･･･もっと見る
リフィル処方箋を積極活用し 診療所の新たなビジネスモデルをつくる
医療法人社団お茶会心臓クリニックお茶の水（東京都千代田区）
■安定している患者には270日分を処方東京都千代田区にある医療法人社団お茶会心臓クリニックお茶の水は、大学病院をはじめ首都圏の循環器専門医療機関と連携し、確実な診断、最適な治療を重視した医療を提供している... ･･･もっと見る
「健康プロデュース企業」としてスタッフとともに成長し続ける
まつもと整形外科（福岡県久留米市）
注目POINT!（1） 多角化経営でキャリアアップできる環境を用意診療所のほか、整骨院やピラティススタジオなども展開。健康プロデュース企業として多角化経営に乗り出し、キャリアアップできるポジションをつくる。（... ･･･もっと見る
他者のために汗をかける人なら経験も年齢も関係なし！
医療法人社団ささえる医療研究所（北海道岩見沢市）
注目POINT!（1） 目指したくなるロールモデルの存在「人のために汗をかける人」を高く評価するとともに、それを実践しているロールモデルが身近に存在する。（2） スペシャリストとマネジメント、２つのキ... ･･･もっと見る
“先生”と呼ばれる存在になる 可能性を広げるキャリアプラン
一般社団法人TREE 西馬込あくつ耳鼻咽喉科（東京都大田区）
注目POINT!（1） 「 医療コーディネーター」というキャリアの設定医療事務の仕事に留まらず、新たな仕事を創造してもらうとの願いを込めて「医療コーディネーター」というキャリアをつくる。（2） マネジメント・エ... ･･･もっと見る
「有床診療所」機能
医療法人社団芳尚会 吉成医院（茨城県久慈郡）
■地域包括ケア時代に欠かせない「ベッドのある地域密着型診療所」現在、日本の医療機関では病床の「機能分化」が進められていますが、その内容を知る人はまだ多くないでしょう。そこで本連載では、それぞれの機能を... ･･･もっと見る
人と組織を動かす
経営理念・ビジョン・ミッション（2）
■ミッション等を共有すべく7つの取り組みを実践 医療法人社団さかい皮フ科クリニック（兵庫県三木市） ■ミッション関わる全ての人に幸せを。■ビジョンNo one suffers from skin diseases in the commu... ･･･もっと見る
人と組織を動かす
経営理念・ビジョン・ミッション（1）
■「病院のその先」に寄り添い患者が主役の訪問診療を実践井上内科クリニック（愛知県一宮市）外来診療に加えて、訪問診療や通所型・入所型高齢者施設なども備える、地域包括ケアシステムの拠点的な機能を果たしてい... ･･･もっと見る
明確な理念とルールが人を動かす 経営心理士で経営の本質を学ぶ
医療法人社団円徳 足立慶友整形外科（東京都足立区）
診療所経営における最大の悩みと言えるのが、スタッフのマネジメントだ。これにはまず自分を含めて「人を理解する」ことが重要だ。北城雅照理事長は開業前に「経営心理士」を学び、理念ベースの組織マネジメントを実... ･･･もっと見る
数年後の承継を前提に分院長を採用 集患・採用等のノウハウもすべて提供
医療法人隆由会 整形外科おおたきクリニック（大阪市都島区）
大阪府と兵庫県で9つの整形外科診療所を展開している医療法人隆由会。開院時にはスタッフ全員が受付に整列し、笑顔で元気に挨拶をして患者を迎え入れ、診察やリハビリ時には患者とおしゃべりをする感覚で接する、理... ･･･もっと見る
