人事労務Q&A
Q. 障害者の「雇用率制度」について教えてください。
Q. 障害者の「雇用率制度」について教えてください。令和8年7月より引き上げが予定されている障害者の法定雇用率とは何を指しますか。A. 障害者雇用率制度とは、一定規模以上の事業主に対して、 法定雇用率以上の割... ･･･もっと見る
Q. 人材の確保・定着に成功した事業所の取組事例を教えてください。
Q. 人材の確保・定着に成功した事業所の取組事例を教えてください。人材の確保・定着に成功している事業所の特徴は何ですか。A. 近年は採用環境が厳しさを増し、人材の確保が大きな課題となっています。人材の確保・... ･･･もっと見る
Q. 高年齢労働者の労働災害防止対策が事業主の努力義務とされたことについて教えてください。
Q. 高年齢労働者の労働災害防止対策が事業主の努力義務とされたことについて教えてください。なぜ今、高年齢労働者の労働災害防止についての対策・支援が必要なのでしょうか。A. 令和8年4月1日より、高年齢労働者の... ･･･もっと見る
Q. ハラスメント対策の新ルールについて教えてください。
Q. ハラスメント対策の新ルールについて教えてください。10月からハラスメント対策が強化されると聞きましたが、具体的に何が変わりますか。A. 令和8年10月から、「カスタマーハラスメント対策（いわゆるカスハラ対... ･･･もっと見る
Q. 治療と仕事の両立支援が事業主の努力義務とされたことについて教えてください。
Q. 治療と仕事の両立支援が事業主の努力義務とされたことについて教えてください。なぜ今、病気を抱える労働者の支援が必要なのでしょうか。A. 令和8年4月1日より、病気を抱える労働者が治療を受けながら仕事を続け... ･･･もっと見る
Q. 働きながら年金を受け取る「在職老齢年金」のルールが、令和8年度から変わると聞きました。どのように変わるのでしょうか。
Q. 働きながら年金を受け取る「在職老齢年金」のルールが、令和8年度から変わると聞きました。どのように変わるのでしょうか。60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみである「在職老齢年金」のルー... ･･･もっと見る
Q. 令和8年度の健康保険料率・雇用保険料率について教えてください。
Q．令和8年度の健康保険料率・雇用保険料率について教えてください。令和8年度の協会けんぽの健康保険料率、また雇用保険料率はどう変わるのでしょうか。A．令和8年度の協会けんぽ健康保険料率は、全都道府県で「据... ･･･もっと見る
Q. 労働保険料の支払において、口座振替にするメリットを教えてください。
Q. 労働保険料の支払において、口座振替にするメリットを教えてください。毎年労働保険料を納付書で振込していましたが、口座振替を利用した方がメリットがあるのでしょうか。A. 労働保険料の支払を口座振替にした場... ･･･もっと見る
Q. 健康保険の被扶養者認定における判定方法について教えてください。
Q. 健康保険の被扶養者認定における判定方法について教えてください。健康保険の被扶養者認定における判定方法が変更されるとのことですが、どう変わるのでしょうか。A. 厚生労働省は、令和8年4月より、社会保険の年... ･･･もっと見る
Q.「子ども・子育て支援金制度」とはどのような制度でしょうか。
Q.「子ども・子育て支援金制度」とはどのような制度でしょうか。令和8年より始まる「子ども・子育て支援金制度」で、何が変わりますか。A.「子ども・子育て支援金制度」とは、子ども・子育て支援政策にかかる財源の... ･･･もっと見る
